كتب – سامي راغب
تقدم عدد من أولياء الأمور والعاملين بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية بشكاوي ضد أحد القيادات التعليمية باستغلال النفوذ ، بعد أن ساهم في نقل موظفين من أماكنهم بالإدارات التي يعملون بها ، إلى وظائف أخرى طبقاً للهوى ، مطالبين بمعرفة من الذى يقف ويدعم ويساند هذا الشخص فى قراراته التعسفية ، وإرسال صوتهم إلى وزير التربية والتعليم الدكتور رضا حجازى ، لاستدعاء هذا الشخص للتحقيق معه .
وكشف عادل عبدالله المدير العام السابق للإدارة التعليمية بتمى الأمديد ، أنه فوجىء بنشرة دورية تقصيه من موقعه الوظيفى إلى وظيفة أقل بكثير فى قسم الجودة بإدارة التعليم الفنر بالمديرية ، وذلك دون تحقيق أو جزاءات ، رغم خلو صحيفة أحواله من أى جزاءات ، إلى جانب حصوله على تقدير ممتاز بنسبة 96٪ فى تقرير الكفاية ، ، مؤكداً فى شكواه التى رفعها إلى كل من : وزير التعليم ومحافظ الدقهلية والنيابة الإدارية أنه تم ندبه إلى وحدة صغيرة تحت الإنشاء بمسمى جودة التعليم الفني بقرار متعسف ، مطالباً بحقه الذى يكفله القانون بعرض نتيجة المقابلة التي أجراها لوظيفة مدير عام إدارة تمى الأمديد ، بعد أن أثبت كفاءته فى تلك المقابلات ، ولم يثبت رسوبه فى أى مقابلة .
وأكد محمد عبدالله جبارة كبير معلمى اللغة الفرنسية ، والمدير العام السابق لإدارة السنبلاوين التعليمية ، أنه فوجىء بقرارين ، الأول : شغل وظيفة خلافاً للقانون رقم 155 لسنة 2007 ، والثانى : حذف اسمه من حركة تنقلات مديرى ووكلاء الإدارة التعليمية بالدقهلية ، وتكليفه فى وظيفة أدنى في إدارة التوجيه الفنى بالمديرية ، مطالباً فى الوقت ذاته بعودة الحق لأصحابه ، جراء استبعاده دون سبب من وظيفته الأصلية .
كما تقدم محمد إسماعيل النجار المدير العام السابق لإدارة طلخا التعليمية بشكوى إلى النيابة الإدارية بالمنصورة ، يشكو فيها من إهدار حقه ، وإصدار قرارات التعيين والندب فى خانة واحدة كدليل على سرعة وانفلات تلك القرارات التى تطيح بالصالح العام للعملية التعليمية ، ولا تستند إلى رؤية واضحة أو وازع قانونى .
أما على محمد صبرى معلم أول بإدارة شربين ، فيقول : إنه تقدم بأوراقه لشغل وظيفة وكيل إدارة شربين ، واجتاز مقابلة لجنة الموارد البشرية المكونة من مدير المديرية ووكيل المديرية ، وتم ترشيحه للوظيفة ، وبعد الانتهاء من التدريب ماطل هذا الشخص ، وقال سأوزعك مع آخرين فى نشرات لاحقة ، وفى سياق متصل يؤكد على صبرى أنه فوجىء بتكليف س ع وكيلًا لإدارة شربين لحين شغلها قانوناً ، رغم أنها لم تتقدم بأوراقها للوظيفة ، ولم تحضر مقابلة لجنة الموارد البشرية أو التدريب .
كما تقدم أسامة أحمد العشرى بشكوى إلى الرقابة الإدارية بالمنصورة ، وشكاوى متكررة إلى الوزارة بحيثيات وتفاصيل الإطاحة به من وظيفته إلى عضو فنى بتوجيه التربية الإجتماعية .
وعلى صعيد متصل تقدم مجموعة من أولياء الأمور بشكوى مطولة إلى النيابة الإدارية تحمل رقم 2377 يتهمون فيها هذا المسئول باستبعاد موظفين من مواقعهم ،وتعيين آخرين لأسباب مخالفة للقانون .
وامتد الأمر إلى الضغط على مدارس اللغات بقبول طلاب فوق كثافة 10٪ ، مع العلم بأن إحدى المدارس الرسمية للغات أرسلت مذكرة تفيد عدم قدرتها الاستيعابية على ذلك ، وكذا نقل معلمة من إدارة شربين التعليمية إلى ديوان المديرية بالمخالفة الصارخة لكل القواعد والقوانين .
( الوطن المصري ) وكما أتاحت لأصحاب الشكاوي من أولياء الأمور وبعض المسئولين بعرض شكاويهم ، تتيح للطرف الثاني المشكو في حقه الرد علي ما ذكر استجلاءا للحقيقة باعتبار أن الجريدة علي مسافة واحدة من الجميع دون أن تتبني وجهة نظر علي الأخري.


بوابة الوطن المصرى أجرأ موقع عربى

