الوطن المصرى – أحمد السيد
ماذا يحدث فى شركة المقاولات المصرية ” مختار ابراهيم ” أعرق وأقدم شركات المقاولات فى مصر .ز صاحبة التاريخ والسمعة الطيبة؟
هذه الشركة تعانى منذ سنوات من أزمات ومشكلات كانت سببا فى تزايد ديون الشركة وتراجع المشروعات وزيادة الخسائر .
حال ” مختار إبراهيم ” أصبح لا يسر عدو ولا حبيب بسبب عدة عوامل من أهمها سوء الإدارة والفساد .
وبعد أن وجه رئيس الجمهورية بإصلاح أحوال شركات قطاع الأعمال العام وتعيين مجالس إدارات فى بعض الشركات ، إلا أن الأمور ظلت على حالها والطامة الكبرى التى أصابت ” مختار إبراهيم ” تأخر صرف رواتب أكثر من 9 آلاف عامل وفنى ومهندس لأكثر من 40 يوما ، رغم أن العاملين بالشركة مقبلون على عام دراسة يحتاج إلى مبالغ كبيرة لزوم المصروفات ومستلزمات المدارس .
وقد أكدت مصادر داخل ” المقاولات المصرية “لـ ” الوطن المصرى ” أن الوضع المتردى استمر على ما هو عليه بعد استقالة مجلس الإدارة السابق وتعيين مجلس إدارة جديد وظل عدم صرف مرتبات العاملين هو الأمر المعتاد ، فحتى كتابة هذه السطور لم يتم صرف راتب شهر أغسطس ، الأمر الذى دفع عدد من أعضاء اللجنة النقابية بالدعوة لاجتماع طارئ لمناقشة الأوضاع وتم تقسم اللجنة النقابية الي 4فرق رئيس اللجنة و2من الأعضاء في المركز الرئيسي و 3 أعضاء بمنطقتي بهتيم وأكتوبر، و4أعضاء توجهوا الي النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب بشارع عماد الدين لمقابلة السيد عبدالمنعم الجمل رئيس النقابة وتوجه ياسر شوشة الأمين العام للجنة النقابية ومعه الدكتور هشام ناصر نائب رئيس اللجنة الي مجلس النواب لمقابلة النائبة الدكتورة سحرعتمان وتوجها معها الي ديوان عام مجلس الوزراء وتقابلوا مع اللواء حسام رئيس الإدارة المركزية للاتصال السياسي والذي أجري اتصالاته مع المهندس محمود حجازي رئيس الشركة القابضة للتشييد والتعمير وتقرربعد ذلك صرف مرتبات العاملين عن شهر يوليو قبل أجازة عيدالاضحي على أن تتم صرف مرتبات شهر أغسطس بعد أجازة العيد مباشرة وحتى الآن 5/9/2018 لم يتم صرف مرتبات العاملين عن شهرأغسطس لأكثرمن 9500 عامل ومنهم من هومحول علي البنك يتم أحتساب فوائد تأخيرعليهم وكذلك توقفت الخدمة العلاجية للعاملين بجميع المستشفيات والصيدليات لعدم سداد مستحقاتهم المالية وعند الاتصال برئيس الشركة القابضة محمود حجازى قال : أنا لا يعنيني العاملين يقبضوا والا ما يقبضوش أنا يهمني صرف مستحقات مقاولي الباطن “
هذا فضلا عن تغييرالمسميات الوظيفية لمعظم العاملين وأرسالهم للتدريب علي مهن فنية في مركز تنمية القدرات بالبحيرة لمدة 5أيام بتكلفة 5000جنيه لكل فرد تقوم الشركة بدفعها للشركة القابضة وبعدذلك يتم نقل العاملين للشركة التكميلية تمهيدا لتطفيشهم .