المصرف المتحد ينهي 2022 بصافي أرباح 1.3 مليار جنيه.. والقاضي : النتائج تعكس التحسن المستمر في جودة خدماتنا المصرفية

الوطن المصري – ناريمان عبد الله

اعتمدت الجمعية العمومية للمصرف المتحد القوائم المالية والتى عكست نتائج أعمال المصرف لعام ٢٠٢٢ ومؤشرات ملاءته وتطور الأعمال التى جاءت على النحو التالى:-

 بلغ إجمالي الأصول  ٨٥ مليار جنيه بمعدل نمو  19%

 بلغت محفظة القروض بشقيها التقليدي والمتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية نحو ٢٣ مليار جنيه بمعدل نمو ٢٥%

  كما ارتفع حجم الودائع إلى ٤٦مليار جم ٥٠% منها تقريبا للافراد والتجزئة المصرفية.

 وقياسا على ماسبق فقد بلغت نسبة القروض للودائع نحو ٥٠% وهى فى إطار المتوسط العام للقطاع المصرفى.

وقد بلغ إجمالي الارباح نحو ٢ مليار جنيه، بينما بلغ صافى الربح نحو ١.٣ مليار جنيه بمعدل نمو ١٦%

وقد حققت شركة يونايتد فاينانس- الذراع المالي غير المصرفى- للمصرف معدلات نمو غير مسبوقة وقد جاوز صافى ربحها ٦٠ مليون جنيه بمعدل نمو نحو ٤٦% ومن الجدير بالذكر انها الشركة الوحيدة التى تتمتع باربع رخص للنشاط التمويلى غير المصرفى وهى : التاجير التمويلى ، التاجير التشغيلى، التمويل العقارى والتخصيم.

وعلى مسار الاستثمارات المدارة : بلغت صافى أصول صندوق الاستثمار المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية ” رخاء” النقدى ذو العائد التراكمي ما قدره : ٦٠٨ مليون جنيه بعوائد تراكمية ٢٠١.٥% منذ انشاء الصندوق .

 وعلى مستوى قياس كفاءة وإدارة المخاطر والملاءة فقد بلغ معيار كفاية راس المال نحو ٢٠% مما يجعل معدلات النمو المستهدفة للتوظيف الائتماني والاستثمار  وإدارة السيولة فى الحدود الآمنة رغم التحديات الاقتصادية التى تواجه الدول الناشئة ومن بينها مصر

واعرب اشرف القاضى – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب – ان تلك النتائج تعكس نجاح استراتيجية المصرف المتحد نحو تحقيق النمو المستدام ، التوسع المدروس للخدمات والفروع ، التحسين المستمر لجودة الخدمات المصرفية والعمل على تلبية كافة احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية بحلول مصرفية وخدمات مبتكرة وذلك كله فى إطار مستويات ملاءة مالية قوية وراسخة .

وقد اعتمدت الاستراتيجية العامة للمصرف المتحد على العديد من المحاور ومنها :

تحفيز الصناعات الصغيرة والمتوسطة التى تستهدف توطين الصناعات الجديدة ( لاحلال الواردات) وتوطين التكنولوجيا .

 تعميق ثقافة المعاملات الرقمية واستكمال منظومة التحول الرقمى وقد ضخ المصرف استثمارات كبيرة فى البنية التحتية التكنولوجية.

الاستثمار فى الأصول البشرية التى تعد اهم مقومات النمو المستدام وتاهيلهم وتحفيزهم من خلال منظومة متكاملة للتعليم المستمر والتدريب المستمر بالتعاون مع كبريات المؤسسات التدريبية فى مصر والعالم وقد بلغت إجمالي الساعات التدريبية للعاملين بالمصرف وعلى كافة المستويات الإدارية ما يربو على ٨٠ الف ساعة .

وفى مجال المسئولية المجتمعية CSR : الدعم المستمر للمشروعات والمبادرات القومية وقد ساهم المصرف فى المبادرات القومية مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى ووزارة الصحة لتطوير المنظومة الصحية ووزارة التضامن الاجتماعى  ومؤسسات أهلية رائدة منها: صندوق تحيا مصر ، مؤسسة مصر الخير ، مؤسسة بهية ، المعهد القومى للاورام  وبنك الطعام  ودار الاورمان  ومؤسسة صناع الخير ، مبادرة حياة كريمة ، مبادرة أولادنا فى عنينا فضلا عن تقديم منح دراسية لجامعة زويل وتنسيق التعاون المجتمعى مع جامعة المنصورة واكاديمية الفنون للتكنولوجيا التطبيقية ومبادرة رواد النيل ، بالإضافة إلى مسابقات القرآن الكريم التى يرعاها المصرف منذ انشاؤه.

وقد استهدف المصرف المتحد دائما تحقيق مباديء الإدارة الرشيدة ( الحوكمة) استنادا لافضل الممارسات الدولية والقرارات والارشادات الصادرة عن الأمم المتحدة على مسارات:-

 تمكين المرأة وتاهيلها للقيادة( نسبة العنصر النسائية بالمصرف بلغت ٣٠%)

 تمكين الشباب وتدريبهم وتأهيلهم كصف ثان للقيادة فى المستقبل ( برنامج النجوم الساطعة).

تمكين ذوى الهمم وابتكار الخدمات الملائمة لهم ( مبادرة المس حلمك) .

وعلى مسار الاعتراف المجتمعى بالدور الفعال للمصرف فى كافة المجالات المصرفية فقد بلغت إجمالي الجوائز التى حصدها المصرف فى اخر ٦ سنوات نحو ٤٥ جائزة دولية ومحلية.